oleh

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Empat Lawang Laksanakan Kegiatan Advokasi Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Melalui E-Kinerja dan PMM

SUARAEMPATLAWANG.COM

Tahun 2024, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Empat Lawang melalui Bidang Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) menyelenggarakan kegiatan advokasi terkait penilaian kinerja kepala sekolah. Program ini menggunakan platform E-Kinerja dan Platform Merdeka Mengajar (PMM) sebagai sarana untuk mempermudah dan meningkatkan efektivitas penilaian.

Kegiatan advokasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada para kepala sekolah dan pihak terkait mengenai pentingnya pelaksanaan penilaian kinerja berbasis digital melalui E-Kinerja dan PMM. Dengan pendekatan berbasis teknologi ini, penilaian kinerja kepala sekolah diharapkan berjalan lebih akurat, efisien, dan transparan.

Sebagai Peserta dari Kegiatan Advokasi Penilaian Kinerja ini adalah Kepala Sekolah Jenjang SD di Kabupaten Empat Lawang, Sebagai Narasumber Korwil Wilayah Kec.Tebing Tinggi Bapak Alfian Sahri,S.Pd dan Citra Rahmadona,S.Pdi yang merupakan Guru Penggerak.

“Melalui E-Kinerja dan PMM, kami ingin memastikan bahwa penilaian kinerja kepala sekolah dapat dilakukan secara objektif dan komprehensif. Ini bukan hanya soal pengukuran hasil kerja, tetapi juga bagaimana kita mendorong kepala sekolah untuk terus berinovasi dan meningkatkan kompetensinya dalam memimpin sekolah,” ujar ALBAIHAKI/,S.Kom,MM selaku Kepala Bidang GTK Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Empat Lawang.

Penggunaan E-Kinerja memungkinkan kepala sekolah untuk memantau capaian kinerja secara real-time, serta memberikan akses kepada pengawas dan pihak terkait untuk memberikan penilaian berdasarkan indikator yang telah ditetapkan. Sementara itu, PMM difokuskan pada peningkatan kualitas pembelajaran dan manajemen sekolah, dengan menitikberatkan pada program Merdeka Belajar yang diusung oleh pemerintah pusat.

Kegiatan advokasi ini juga mencakup pelatihan teknis bagi para kepala sekolah dalam penggunaan platform tersebut, sehingga mereka dapat memaksimalkan fungsinya dalam proses penilaian kinerja. Dengan adanya sistem penilaian berbasis digital ini, diharapkan proses penilaian dapat lebih efektif, mengurangi potensi subjektivitas, dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan lebih lanjut.

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Empat Lawang berkomitmen untuk terus mendorong peningkatan mutu pendidikan melalui tata kelola yang baik dan penggunaan teknologi yang tepat guna, demi mewujudkan sekolah-sekolah yang unggul dan berkualitas di wilayah Kabupaten Empat Lawang.